Организация корпоративного отдыха

Вот уже и в нашей стране корпоративные мероприятия  поднялись на новую ступень своего развития, и даже столь чуждый  нам организованный корпоративный отдых давно и прочно вошел в наши жизни, вместе со  стилем одежды, этикой.

Конечно же, нет единого стиля планирования такого вида времяпровождения. Зато уже практически все руководители, даже в среднем и малом бизнесе, поняли, насколько нужны для успеха компании такие понятия, как  идеология организации,  коллективные организации праздники, и, разумеется, правильно организованный, интересный и полезный отдых вместе с сотрудниками и руководителями.

Ведь залог успеха компании – не только высокая квалификация сотрудников, правильная планирования бизнеса и грамотное руководство, верно выбранная стратегия. Основные нематериальные ценности компании – это  корпоративные праздники, преданность общему делу, гордость работников за свою работу, их личная яркая заинтересованность. Часто это мотивирует к успехам на профессиональном поприще намного больше, чем высокие заработки, премии и прочие материальные поощрения.

Что же необходимо предпринять, чтобы запустить в бизнесе столь важный для него механизм коллективной идеологии? Как ни странно, но именно совместный отдых дает такой результат — продуманный до мелочей, правильно и интересно организованный специалистами, с учетом специфики бизнеса.

Хорошее коллективное времяпровождение  буквально творит чудеса: он является как бы благодарностью от руководства сотрудникам, дает отличный стимул для дальнейших успехов и достижений, объединяет людей в настоящую, сплоченную команду!

Корпоративные мероприятия делятся на следующие категории:

1. Внутренние, только для своих.
   • Related Events – небольшие коллективные мероприятия, вроде дней рождений, вечеров именинников, розыгрышей;
   • HR-Events (teambuilding) – цель их – сплочение коллектива в команду; обычно они сочетают развлечения с заданиями, конкурсами; бывают специальные детские программы, а также мотивационные (награждения, вручение грамот и премий);
   • - Corporate Events – самые важные и значительные торжества: юбилеи и дни рождения фирм, праздники профессиональные, новогодние, женский день.
2. Мероприятия для клиентов.
   • Special Events – программы, посвященные важным событиям (открытие магазина,
     офиса, различные спонсорские программы, обновление фирменного стиля);
   • Trade Events – особые торжества для VIP-клиентов, программы
     дистрибьюторского характера.

Самое важное – все  события должны быть интересными, динамичными, оставлять только светлые, положительные впечатления и мотивировать на новые «подвиги». Именно такие события все участники  вспоминают всегда с удовольствием, ведь во время их проведения все на самом деле становятся очень близкими людьми, сплоченной командой!

Наша компания готова организовать и провести для вас самые интересные, эффективные и яркие торжества, в нужном вам формате. Мы подарим вам позитив, энергию, радость и силы для новых свершений!

http://www.youtube.com/watch?v=pH9_QINPj7U&feature=youtu.be

Корпоративные праздники: организация  всевозможных торжеств

Организацию и проведение оригинальных розыгрышей, корпоративов, детских утренников, шикарных юбилеев и незабываемых дней рождения, можно будет заказать, оформив заявку в специализированном сервисе. В качестве наиболее креативных и неизбитых праздничных программ Event-агентство сможет предложить оригинальные сценарии, которые будут написаны, ориентируясь на организуемые корпоративные мероприятия, а также запланированную тематику проводимого праздника.
Чтобы организуемое торжество прошло на самом высоком уровне, стоит проявить творческий подход и к выбору праздничных атрибутов и профессиональных исполнителей развлекательной программы, ведь на любые корпоративные мероприятия лучше всего заказать  аниматоров с яркими костюмами, а также не менее востребованные ростовые куклы. Кто сможет отказаться от услуг этих профессионалов, которые знают как завести собравшуюся публику, и при возникшей накладке в развлекательной программе, смогут незаметно заменить отсутствующего актера или другого участника, приглашенного на новогодний бал или шикарно стилизованный маскарад костюмов.
Организуя любое массовое мероприятие, будь то корпоративный праздник, юбилей организации или день рождения у сотрудника, стоит не забывать и о приглашении ведущего – без этого специалиста просто не обойтись, ведь разве можно себе представить даже свадьбу без профессионального тамады, на которой число приглашенных гостей больше 50 человек. Все эти организационный вопросы поможет решить праздничное агентство, в котором вы решите оформить заказ на проводимые корпоративный праздник и другие запланированные торжества. Здесь можно заказать услуги кейтеринга, пиротехников, операторов, фотографов и другой сервис, который придаст всему мероприятию завидный шик и изыск.

http://youtu.be/G4XJHEg88vk